PEP Personaleinsatzplanung Einführung

Dauer 3 Std.
Inhalt Rahmenbedingungen SSBL
Überblick PEP: Hierarchie, Sollzeitkalender, Planblatt, Zulagen- / Essensprofil, Dienstdefinitionen, Absenzenmanagement
Monatsplan / Jahresplan: Dienstplan erstellen, Springerinnen planen
Stempeleditor: Erfassung von Mutationen, Piketteinsätzen
Planungsunterstützung: Markierungen, Planungsparameter, Bedarfsprofil
Abrechnung: Monatsabrechnung (PEP-Laufzettel)
Guthaben: Abruf Ferienguthaben, Guthaben externe Weiterbildung
Auswertungen: Listeneditor, selektiver Plan
Information über Ansprechpersonen, Zuständigkeiten PEP
Zielpublikum Neue Führungspersonen, die PEP nutzen
Ziele Die TN
• erstellen unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen SSBL einen Dienstplan
• nutzen die planungsunterstützenden technischen Möglichkeiten von PEP
Methoden Instruktion
Umsetzung am PC
Zeitgutschrift Beteiligungsgrad SSBL: 100%

Kursdaten

Daten Plätze frei Ort
Mo, 18.08.2025 13:30 - 16:30 Uhr
5 Rathausen zur Anmeldung
Mo, 10.11.2025 13:30 - 16:30 Uhr
9 Rathausen zur Anmeldung